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직무분석
회사의 목표에 부합하도록 구성원들의 업무를 분석하고 재구성 해 드립니다.
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교육과정 개발
요구분석부터 평가에 이르기까지 체계적 교육개발 이론에 근거하여 교육개발과 운영에 필요한 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
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조직성과 향상
문제해결 기법을 활용하여 조직이 직면하고 있는 문제를 규정하고, 원인 분석과 해결책을 마련합니다.
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조직문화 진단
강점기반 접근법(Appreciative Inquiry)을 활용하여 긍정적인 조직변화를 유도합니다.
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